1月18日，大連特鋼制品公司2018年度“創先爭優”工作表彰大會暨2019年度簽狀大會在公司辦公樓四樓活動室順利召開。公司黨支部書記、總經理田進，副總經理劉獻雷出席此次會議，各系統負責人、管理和銷售人員及員工代表一同參加會議。
本次表彰大會由副總經理劉獻雷主持，首先由其宣讀了《關于表彰特鋼制品公司2018年度“創先爭優”評比先進集體及優秀個人的決定》，表彰的獎項分別是“先進科室”和“先進班組”、“優秀員工”和“標兵員工”以及“6S管理評比典范科室、班組”，公司總經理田進分別向獲獎的員工、集體頒發了榮譽證書、獎牌，本次表彰大會共評選表彰先進集體8個，優秀個人9人。公司開展此次活動旨在鼓勵先進，樹立典型，激發廣大干部員工持續保持奮勇爭先，突破自我，力爭上游的工作精神，為企業健康持續發展貢獻自己應盡的力量。
隨后，公司總經理依次與各管理系統負責人簽訂了2019年《安全生產責任書》，明確2019年全年的安全責任目標，層層落實安全生產責任制，保持企業安全穩定運行，為全年安全目標的實現提供有效的保障。接著，公司與相關系統負責人分別簽署了包括“M51/B318帶鋸復合帶退火工藝優化創效”等四項《創效承包立項責任書》，旨在通過創效承包立項的形式明確企業創效渠道、增強公司創效能力以實現2019年集團公司布置的效益指標。  
簽狀結束后公司總經理田進做總結講話。首先，他向獲得表彰的各先進集體和優秀個人表示衷心的祝賀，希望大家能夠繼續再接再厲，在2019年的各項工作中繼續保持高的工作標準，持續保持崗位降本增效的熱情，推動科室及班組以更大的創新力和向心力不斷提升企業現場管理水平和生產經營業績，為公司可以持續健康發展做出新的貢獻。其次，對2018年全年各項生產經營指標的完成情況給予充分的肯定并提出2019年工作指導思想：2019年特鋼制品公司總體定位為“產品質量提升年”，以設備技改、技術進步和產品研發為基礎，全面提高產品質量，尤其是提高帶鋸條類產品質量，為企業中長期發展目標打下堅實的質量基礎；依托集團公司政策導向，實現手鋸條、帶鋸條產線滿負荷生產，實現高標準復合帶特色產品增量生產；創新發展增強軟硬件實力，推進企業信息化管理進程，在營銷手段、技術能力、生產過程和人員績效等方面創新應用，形成屬于企業專有的核心競爭力；堅持精品品牌策略，對內服務好集團成員企業，對外持續追求高端產品市場占有率，逐步擴大盈利品種的盈利水平和規模，穩定提高企業經濟效益。講話最后，總經理田進指出我們所有的干部職工定要上下同心，突破險阻，方能玉汝于成。要從自身做起，從做好崗位工作做起，同心同德，向企業負責，向自己的未來負責，共筑大連特鋼制品公司美好的明天。
最后，副總經理劉獻雷對如何實現公司提出的2019年工作目標向各系統提出工作要求，會議圓滿結束。
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